Wozu man wirklich berufen ist, weiß man erst, wenn man lernt, auf seine innere Stimme zu hören und ihr zu folgen.

Jobcoaching für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Jobcoaching lebt gleichermaßen von der professionellen Begleitung wie von der Eigenverantwortung der Ratsuchenden. Alle Coaches unseres Verbandes folgen diesem Prinzip und stehen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Berufsweg zur Seite. Das Angebot unserer Experten im Bereich Jobcoaching richtet sich sowohl an Berufseinsteiger, die nach dem Schul- oder Ausbildungsabschluss auf der Suche nach der passenden Weichenstellung sind, als auch an Berufserfahrene mit dem Wunsch einer Neu- oder Umorientierung.

Unabhängig davon, zu welcher Zielgruppe Sie gehören, ist das Jobcoaching unserer zertifizierten Coaches darauf ausgerichtet, Sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes Berufsleben zu begleiten. Nicht indem wir Ihnen Richtungen vorgeben, sondern indem wir Sie in die Lage versetzen, Ihre eigenen Talente, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und eigene Ziele zu definieren.

JOBCOACHING FÜR BERUFSEINSTEIGER

Ausbildung, Studium oder beides?

Der eine plant schon während der Grundschulzeit seine Karriere, der andere weiß selbst mit dem Abi in der Tasche noch nicht, wohin die Reise gehen soll. Wenn es unvermeidlich wird, sich mit der eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen, tauchen bei den Unentschlossenen oft Sorgen und Zweifel auf: Woher weiß ich, was für mich das Richtige ist? Uni, Ausbildung oder vielleicht die Kombivariante duales Studium? Kann mir ein freiwilliges soziales bzw. ökologisches Jahr oder eine Work-and-Travel-Phase helfen, mich zu orientieren? In welche fachliche Richtung soll es überhaupt gehen? Das Gefühl, mit der jetzigen Wahl eine Entscheidung fürs Leben zu fällen, kann für junge Menschen sehr belastend sein.

Umfang des Coachings zur Berufsorientierung: durchschnittlich zwei bis sechs Stunden

Ein gutes Coaching verschafft Berufseinsteigern Raum, sich systematisch, aber ohne Druck mit der Berufswahl auseinanderzusetzen. Mit strukturierten Angeboten helfen unsere Experten jungen Menschen dabei, sich ihrer Wünsche und Vorstellungen, Stärken und Schwächen bewusst zu werden. So lässt sich Entscheidungsfreiheit als das begreifen, was sie eigentlich ist: als Chance.

Jobcoaching für Berufseinsteiger besteht normalerweise aus folgenden Schritten:

Analyse der eigenen Talente und Begabungen
Diskussion möglicher Jobperspektiven
Definition der Ziele und Motivation
Stärkung des Vertrauens, die eigenen Ziele erreichen zu können

Jobcoaching ermutigt dazu, Freiheit als etwas Positives zu begreifen. Als Chance, für sich selbst genau das Richtige zu tun.

JOBCOACHING FÜR BERUFSERFAHRENE

Raus aus der beruflichen Sackgasse

Neusten Studien zufolge sind 90 Prozent der Deutschen mit ihrem Beruf unzufrieden. Ein erstaunlicher Wert, der viel darüber aussagt, wie wir Menschen im Job ticken. Denn dass neun von zehn Personen auf der Arbeit unglücklich sind, deutet vor allem auf eines hin: Angst vor Veränderung. Anders formuliert: Die meisten Menschen wechseln ihren Job nur, wenn der Leidensdruck unerträglich wird. Das ist zum einen verständlich, weil ein Stellenwechsel immer mit Aufwand und Ungewissheit verbunden ist. Zum anderen ist es aber auch sehr schade, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit und kann durchaus mit dem Gefühl von Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit einhergehen

Ein Jobcoach gibt Ihnen Impulse, stellt Ihnen die richtigen Fragen und hilft Ihnen dabei, hinderliche Denkmuster zu verändern.

Auf dem Weg dorthin kann Ihnen Jobcoaching eine Hilfestellung sein. Erstens unterstützt es Sie dabei, neue
Perspektiven zu entwickeln und Klarheit darüber zu gewinnen, was Sie genau wollen – eine notwendige Voraussetzung, damit aus Angst vor Veränderung Lust auf Veränderung wird. Zweitens begleitet Sie der Coach auf Wunsch während des gesamten Umorientierungsprozesses.

Der Coach entwirft mit Ihnen gemeinsam:

Einen individuellen Maßnahmenkatalog für Ihren Bewerbungsprozess
Eine Selbstmarketingstrategie, mit der Sie sich wohlfühlen
Bewerbungsunterlagen nach professionellen Standards
Strategien zur Arbeitsplatzsuche
Zeitungs- und Internetanzeigen

An dieser Stelle sei noch mal deutlich darauf hingewiesen: Jobcoaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Das Ergebnis des Jobcoachings ist immer offen. Keinesfalls muss für Sie am Ende die Erkenntnis stehen, dass Sie unbedingt in den Job XY wechseln müssen. Vielleicht geht es auch eher darum, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern, einen Stellenmix anzustreben oder den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Alles ist möglich, die Entscheidung bleibt bei Ihnen.

Mit Jobcoaching zu mehr Arbeitszufriedenheit – auch ohne Jobwechsel

Ein Jobwechsel ist eine, aber sicher nicht die einzige Möglichkeit, im Berufsleben eine Veränderung zum Positiven herbeizuführen. Manchmal genügt es, die aktuelle Situation genau in den Blick zu nehmen und sich zu vergegenwärtigen, welche inneren und äußeren Faktoren Sie davon abhalten, am bestehenden Arbeitsplatz glücklich und zufrieden zu sein. Sind diese Hemmnisse und Probleme erstmal identifiziert, kann gezielt an ihrer Überwindung gearbeitet werden. Jobcoaching leistet hier sowohl bei der Analyse als auch bei der Entwicklung persönlicher Lösungsstrategien wertvolle Unterstützung.

Themenbereiche, um die es dabei gehen kann, sind:

Kommunikation mit Kollegen und/oder Vorgesetzten
Änderung des Aufgabenbereichs im Unternehmen
Entwicklung von Zukunftsperspektiven
Gesundheit am Arbeitsplatz
Ermittlung bzw. Beseitigung von Stressfaktoren (beruflich und privat)
Entwicklung von Resilienzstrategien
Work-Life-Balance

Auf Wunsch stehen Ihnen unsere Experten auch bei der Umsetzung der als zielführend erkannten Maßnahmen zur Seite. Zum Beispiel indem wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber die Möglichkeiten einer inhaltlichen Neuausrichtung Ihrer Arbeitstätigkeit ausloten.

Ihre Ansprechpartner zum Thema Jobcoaching

Selim Akarsu, Berlin, Supervision

Schwerpunkt
Supervision, Energetisches Coaching, Systemische Aufstellungen

Porträt
Diplom-Biologe
Fachlehrer für Biologie und Chemie
Lehrer:innenausbilder
Berater, Supervisor, Energetischer Coach
Co-Trainer für die Supervisionsausbildung

Kontaktdaten
Holsteinische Str. 38
12161 Berlin
Mobil: 0178.637 5692
E-Mail: akarsu@wege-finden.net
Internet: www.wege-finden.net

Gunda Ben Djemia-Böke, Bochum, Berufsorientierung inklusive Bewerbungscoaching

Schwerpunkt
Jobcoaching (inkl. Arbeitszufriedenheit)
Berufsorientierung für Berufseinsteiger inklusive Bewerbungscoaching, Berufsumorientierung für Berufserfahrene, Feelgood Management zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

Porträt
Jahrgang 1976, Arbeitswissenschaftlerin und -vermittlerin, Ausbildungen: MA Europäische Studien, Dipl. Arbeitswissenschaften (Uni), Jobcoaching, Feelgood Management. Über 10-jährige Tätigkeit in der Beratung rund um die Themen Arbeit und Beruf. Seit 2014 Unternehmensgründerin von JobProfilFinder und freiberuflich als Jobcoach tätig

Kontaktdaten
JobProfilFinder
Stühmeyerstraße 33
44787 Bochum
Mobil: 0163.763 9971
E-Mail: info@jobprofilfinder.de
Internet: www.jobprofilfinder.de

Marita Bestvater, Münster, Berufliche Neuorientierung auch nach Erkrankungen und Rehabilitationen

Schwerpunkt
Berufliche Neuorientierung auch nach Erkrankungen und Rehabilitationen, Umgang mit Krisensituationen, Hilfe bei der Entscheidungsfindung

Porträt
Lehrtrainerin und Lehrcoach mit Managementausbildung. Ausgebildete Industriekauffrau und Dipl.-Sozialarbeiterin. 14-jährige Tätigkeit als geschäftsführende Gesellschafterin in der Touristik. Langjährige Tätigkeit in der Weiterbildung, der beruflichen Beratung und im Coaching. Mitglied im Deutschen Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren (DVNLP). Fachbuchautorin sowie Lehrbeauftragte der Universität Augsburg, Praxis-Coach Zeppelin Universität Friedrichshafen. 1. Vorsitzende des Verbandes CEE.

Mitbegründerin der Bürgerbewegung „Münster nachhaltig sowie Mitbegründerin von JOB.N. – einem von Nachhaltigkeitsrat der Bundesregierung ausgezeichnetem Projekt, das Menschen dabei unterstützt, ihren Berufsweg nachhaltiger zu gestalten.

Gründerin des Ausbildungsangebots Transkulturelles Coaching, das Menschen mit Migrationshintergrund hierzulande eine CEE-Zertifizierung als Coach ermöglicht

Kontaktdaten
JOB.N
Marita Bestvater
Von-Kluck-Str. 14-16
48151 Münster
Tel.: 0251.539 5112
Fax: 0251. 539 51932
E-Mail: m.bestvater@job-nachhaltig.de
Internet: www.job-nachhaltig.de

Stephanie Grootenhuis, Düsseldorf/Krefeld, Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte

Schwerpunkt
Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte, berufliche Neuorientierung (auch 50+), Bewerbungstraining, Persönlichkeit und Wirkung, Mitarbeiter Motivation und Self Leadership, Arbeitszufriedenheit

Porträt
Diplom-Kauffrau und Mastercoach mit über 25-jähriger Industrie Erfahrung in allen möglichen Firmengrößen von Institut, über Beratung und Mittelstand bis zu Konzern und beruflichen Fragen von beruflicher Neuorientierung, Bewerbung, Konfliktlösung bis zu Teamführung und Motivation. Langjährige eigene Führungserfahrung und selbständig seit 2016 als Business und Karriere Coach und Gründerin von Job-Atelier.de. Ausbildungen als Systemischer Coach mit Spezialisierung als Job Coach und Team Coach und lösungsorientiertem Kurzcoaching, sowie als REISS und LUXX Profile Master (Persönlichkeitstests) und Instructor für LUXX Ausbildungen. Coaching online und in Präsenz, auf Deutsch und Englisch möglich.

Kontaktdaten
Job-Atelier
Büroadresse:
Westring 1a
47918 Tönisvorst
Postadresse:
Burgstr. 213
47918 Tönisvorst
Mobil: 0151.4191 3553
E-Mail: sg@job-atelier.de
Internet: www.job-atelier.de

Werner Haremsa, Münster, Teambildung

Porträt
Ausgebildeter Tischler
Studium der Innenarchitektur
Kfm. Ausbildung
Diplom Sozialarbeiter
Systemischer Coach & Team Coach

Kontaktdaten
Werner Haremsa – Haremsa Design
Schifffahrter Damm 486
48157 Münster
Mobil: 0160.962 41523
E-Mail: e-mail@werner-haremsa.de
Internet: werner-haremsa.de

Petra Hoffknecht, Münster/Frankfurt, Zertifizierter Systemischer Coach

Schwerpunkt
Begleitung und Stärkung von Menschen, die in Veränderungsprozessen ihren individuellen Weg finden und gehen wollen. Jobcoaching für junge Journalistinnen und Journalisten.

Porträt
Diplom-Volkswirtin und ausgebildete Wirtschaftsjournalistin mit gut und breit aufgestelltem Netzwerk aus mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Ehrenamtlich engagierte Ehefrau & Mutter von drei erwachsenen Kindern. Lehrbeauftragte am Institut für Journalismus & PR der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Freiberufliches Angebot von redaktionellen Dienstleistungen und Moderationen.

Kontaktdaten
Petra Hoffknecht
Reinerskamp 39
48157 Münster
Mobil: 0179.457 8678
E-Mail: petra@hoffknecht.com
Internet: www.petra-hoffknecht.com

Stefanie Kreye, Osnabrück, Familienbiografisches Coaching, Trauerbegleitung, Jobcoaching

Schwerpunkt

Unterstützung in Krisenzeiten

Porträt

Selbständig als Familienbiografischer Coach, Business-Coach (IHK) und Trauerbegleiterin (Bundesverband Trauerbegleitung), EMDR-Coach

Langjährige Tätigkeit im sozialpädagogischen Bereich als Dozentin, Kursleiterin und Leitungsassistentin der kath. Familien-Bildungsstätte Osnabrück sowie in der AWO-Familienberatungsstelle
Koordinatorin der AWO-Servicestelleschule-Wirtschaft – Initiatorin von Netzwerken zwischen Unternehmen und Schulen und Organisatorin von Berufsorientierungsmessen
Vorstandsassistentin, Personalreferentin und Ausbilderin in einem Bauunternehmen über einen Zeitraum von 7 Jahren

Kontaktdaten
Stefanie Kreye
Mobil: 0176.43624171
E-Mail: mail@stefaniekreye.de
Internet: www.stefaniekreye.de

Ulrike Mönig, Münster, Berufs- und Karriereentwicklung mit Fokus auf Arbeitszufriedenheit

Porträt
Jahrgang 1962, Systemisch-lösungsorientierte Beraterin, Systemischer Coach und Jobcoach, Teamcoach, Dipl.-Sozialpädagogin. Einzelcoaching, Teamcoaching, Leitungscoaching und Coaching für Führungskräfte. Gründerin und Geschäftsführerin der Firma „modular – Veranstaltungsorganisation, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement“.
Seit 1992 Organisation von Kunden- und Weiterbildungsveranstaltungen für verschiedene Unternehmen. Jahrelange Tätigkeit als Leiterin in der Erwachsenenbildung
Fortbildungen zum Thema Führen und Leiten von Frauen

Schwerpunkt
Menschen dabei unterstützen, dass sie gut und gerne arbeiten. Dazu gehört, einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen, sich respektiert und akzeptiert zu fühlen und seine eigenen Stärken und Fähigkeiten einbringen zu können

Kontaktdaten
modular
Veranstaltungsorganisation und mehr…
Mondstr. 148
48155 Münster
Tel.: 0251.149 82050
E-Mail: kontakt@modular-muenster.de
Internet: www.modular-muenster.de

Marion Potthast, Münster, Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung, Bewerbungscoaching, Potentialanalyse

Schwerpunkt
Unterstützung junger Erwachsener bei der Berufs- und Ausbildungswahl. Orientierungs- und Bewerbungshilfen für Berufsein- und -umsteiger. Coaching in Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz.

Porträt
Systemischer Coach und Expertencoach für Job und Karriere. Ausgebildete Dipl. Geografin und Multimedia-Fachfrau, mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung.
Seit 2012 Tätigkeit als Systemischer Coach und seit 2017 Jobcoach in einer „Werkakademie“.

Kontaktdaten
Marion Potthast
Staufenstraße 8
48145 Münster
Tel.: 0251.270 5094
E-Mail: info@coaching-muenster.com
Internet: www.coaching-muenster.com

Anne Schencking, Münster, Berufswahl- und Berufsorientierung auch für Umsteiger

Schwerpunkt

Berufswahlcoaching für junge Erwachsene. Berufsorientierung und Bewerbungshilfen für Berufseinsteiger und für Berufserfahrende bzw. Berufsumsteiger. Coaching in Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz

Porträt
M.A. Angewandte Kulturwissenschaften (Uni), langjährige Berufserfahrungen: Schwerpunkt strategisches und operatives Marketing und Kommunikation in internationalen, mittelständischen und im Familien-Unternehmen. Seit 2015 Systemischer Coach und Expertencoach für Job und Karriere

Kontaktdaten
anne schencking Coaching
Systemisches Coaching, Expertencoach für Job & Karriere (CEE)
Potstiege 44
48161 Münster
Tel.: 0163.293 0096
E-Mail: coaching@anne-schencking.de

Heike Schoo, Münster, Stärkenanalyse und Bewerbungscoaching

Schwerpunkt
Jobcoaching für junge Leute – Kompetenzanalyse, Ressourcenstärkung, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Schreiben von Bewerbungen

Porträt
Jahrgang 1968, MA Romanistik, Wirtschaftspolitik, Politik, Pädagogik. Zertifizierter Systemischer Coach, Expertencoach mit Schwerpunkt Jobcoaching/Profiling. Dozentin, Coach und Trainerin in der Erwachsenenbildung (Bewerbungstraining, Deutsch, DaZ). Teilnehmender Coach beim Ausbildungsangebot Transkulturelles Coaching, das Menschen mit Migrationshintergrund hierzulande eine CEE-Zertifizierung als Coach ermöglicht. Professionelles Korrekturlesen/Lektorat. Ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde und der Flüchtlingsinitiative vor Ort

Kontaktdaten
Heike Schoo
Tel.: 0178.476 4646
E-Mail: heike.schoo@web.de

Katja Schurig, Bochum, Potentialanalyse, Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung

Schwerpunkt
Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung mit Fokus auf Arbeitszufriedenheit und Potentialentwicklung

Porträt
Jahrgang 1968, Diplomverwaltungswissenschaftlerin (Uni Konstanz) mit den Schwerpunkten Arbeitspolitik, Management, Personal und Organisation. Seit 1999 Systemischer Berater und Prozessbegleiter (SG) für Unternehmen im Bereich Kommunikation. Seit 2013 selbständig als Systemischer Coach (Mastercoach), Jobcoach, Energetischer Coach und Expertencoach für Potentialentwicklung, Krisenintervention und Resilienz. Ab Juni 2018 zertifizierter Mediator (SG). Meine Kernkompetenz ist Coaching in Unternehmen von Einzelpersonen und Teams sowie Mediation/Wirtschaftsmediation, Konfliktmoderation und Prozessbegleitung in niederländischer und deutscher Sprache. Ehrenamtliche Tätigkeit in der Wirtschaftsregion Euregio zur Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen deutschen und niederländischen Bildungseinrichtungen sowie zur Verbesserung der interkulturellen Kompetenz

Kontaktdaten
coach at work
Steinkuhlstraße 6e
44799 Bochum
Tel.: +49 234.54440895
Mobil: +31 629.268 933
E-Mail: ks@coach-at-work.de
Internet: www.coach-at-work.de

Lars Strempel, Wiehl, Klarheit und Führung

Schwerpunkt
Führung, des eigenen Selbst und Führung von Mitarbeiter*Innen
Orientierung und Klarheit bei Aufgaben und Struktur in Teams
Zielearbeit im Einklang mit den eigenen Werten

Porträt
Jahrgang 1982, Ausbildung zum Kaufmann. Danach als Selbständiger zum Geschäftsführer einer eigenen Unternehmung. Direktor im internationalen Konzern und Ausbildung zum Systemischen Coach.

Über 20-jährige Erfahrung in Institut, Mittelstand, Beratung und Konzern. Langjährige Führungserfahrung von kleinen und großen internationalen Teams. Coaching-Erfahrung seit 2017.
Coaching auf Deutsch und Englisch möglich.

Kontaktdaten
Lars Strempel – Systemischer Coach
Friedhofstr. 12
51674 Wiehl
Mobil: 0151.563 01816
E-Mail: ls@larsstrempel.com
Internet: https://larsstrempel.com